Несмотря на то, что Казахстан, как и другие страны мира, в связи со сложившейся эпидемиологической обстановкой испытывают определённые трудности, он продолжает оптимизировать социальные стандарты. В стране регулярно растёт уровень минимальной зарплаты, а также расчётный показатель, на основе которого рассчитываются социальные пенсии и пособия. Сегодня многих интересует, изменится ли минимальная зарплата в Казахстане 2021 году и чего можно ожидать?
Содержание статьи:
Минимальная зарплата 2021-м году
Любая работа подразумевает под собой серьезный труд, соответственно, последний никто не хочет выполнять бесплатно. И для того, чтобы увеличить качество выполняемой работы, необходимо предложить человеку оптимальную зарплату. Правительство заботится о том, чтоб минимальный уровень соответствовал потребностям жителей Казахстана, то есть покрывал минимальный уровень зарплат.
МЗП – это уровень, который определяет социальные гарантии. И на сегодняшний день МЗП заработная плата в Казахстане составляет 42 500 тенге. Относительно прошлого года данный показатель не изменился, но это соответствует бюджету, рассчитанному до 2023 года.
Известно, что минимальная зарплата не может быть ниже прожиточного минимума, в 2021-м году этот показатель вырос до 34 302 тенге. И есть данные по поводу того, что ближе к концу года ПМ ещё больше вырастет, но об этом станет известно несколько позже.
Что нужно знать о социальных гарантиях?
Законодательство Казахстана чётко определяет, что каждый официально трудоустроенный житель страны имеет право на выплату минимальной зарплаты, независимо от занимаемой должности, условия труда или сложности работы. Естественно, оклад начисляется только в том случае, если человек отработал трудовую норму и то количество часов, которая прописано трудовым договором и законодательством страны.
Официальная минимальная заработная плата одного работника не включает в себя премии, надбавки, а также любые другие финансовые поощрения, которые остаются на усмотрение руководителя организации.
Для чего нужен уровень минимальной зарплаты?
Уровень минимальной зарплаты – это такой же базовый показатель, как МРП – минимальный расчётный показатель. На основании последнего рассчитываются пенсии, социальные пособия или материальная помощь, а у минимальной зарплаты несколько иные функции, но не менее важные. На основе данного показателя рассчитывается уровень социального страхования, медицинского и пенсионного. Более того, эта величина важна для исчисления налоговых платежей. Именно на основе заработной платы рассчитываются ставки и налоговые вычеты.
К примеру, на основе МЗП рассчитывается подоходный налог. Или, есть такое правило, в соответствии с которым обязательные пенсионные отчисления не могут выйти больше 50 минимальных зарплат.
От минимальной зарплаты зависит уровень отчислений, которые попадают в государственный бюджет. МЗП несколько привязан к уровню прожиточного минимума, и для роста экономики необходимо повышение производительности труда. Наблюдается такая тенденция, что чем выше минимальная месячная заработная плата в Казахстане 2021 года, тем больше будет средняя зарплата в Казахстане.
Немного бюджетной политики
Проект бюджетного планирования всегда проходит под контролем президента. И в рамках государственного совещания прозвучало предложение по поводу того, чтоб снизить необоснованные траты. Речь идёт в первую очередь о том, что убрать имиджевые и консалтинговые выплаты, потому что в государственном бюджете и так нет достаточного количества средств на то, чтоб страна жила безбедно и могла повышать уровень зарплат выше уровня инфляции. В первую очередь простой народ призывает власть думать о том, что нужно улучшать уровень материального довольствия для тех людей, которые работают меньше, а потом обеспечивать имидж.
Президент принял во внимание подобное предложение, хотя он отмечает, что проект бюджета соответствует экономической стратегии развития страны. Все траты, которые зафиксированы документом, выглядят обоснованно. Пока минимальная зарплата зафиксирована на установленном уровне 42 500 тенге, но, вероятность того, что данный показатель вырастет, довольно высока.
Что нужно ещё учитывать?
С учётом того, что МЗП зарплата на 2021 год не изменилась, но вырос уровень прожиточного минимума, стоит напомнить, что кредиты для жителей страны станут менее доступными. И ещё в 2020-м году банки ужесточили требования для получения беззалогового кредита. Рассчитывать на займ не могут люди, у которых уровень официального дохода не достигает прожиточного минимума – 34 302 тенге. Естественно, и безработные также не могут рассчитывать на кредиты, потому что для оформления займа потребуется пакет документов, где должно быть указано, что человек работал в течение последних не менее трёх месяцев.
Что ещё можно сказать по поводу 2021 года?
Власти планируют увеличение заработной платы для бюджетников. В первую очередь планируется рост окладов специалистов, которые заняты в сфере медицины и образования. Пандемия обнажила серьезные проблемы, которые наблюдаются в этой сфере деятельности, поэтому учителям и работникам медицины можно ждать прибавку в пределах 30 %.
Средний рост зарплат будет неодинаковым, потому что от показателей зависит уровень квалификации и вида выполняемых работ. Однако можно сказать, что стал известен размер минимальной зарплаты и в среднем по стране врачи будут зарабатывать около 90 000 тенге, учителя – около 60 000 тенге.
Важно! Цифры имеют усредненное значение. Некоторые из учителей или врачей могут зарабатывать больше, а некоторые – меньше. Дополнительное повышение окладов также коснётся работников социальной сферы деятельности и военнослужащих.
И отдельного внимания заслуживает тот факт, что частные фирмы, как и государственные предприятия, не могут устанавливать размер оклада меньше уровня минимальной заработной платы, но они могут изменять этот показатель в большую сторону.
Похожие Новости:
(1 оценок, среднее: 5,00 из 5)
Загрузка...
