Будет ли повышение зарплаты (окладов) почтовым работникам в 2022 году в России?

Работа «Почты России» по последним заявлением властей будет усовершенствоваться, поэтому вопрос по поводу того, будет ли повышение зарплаты на почте России в 2022 году сегодня является более чем актуальным.

Последние новости

Генеральный директор почты России, которым на текущий момент является Максим Акимов уже, говорит, что на развитие данной организации будет направлено более 2 миллиардов рублей. Он уверен в том, что если платить своим сотрудникам чрезвычайно мало, то привлекательность подобной работы будет стоять под большим вопросом.

Одна из целей текущей политики – это повышение лояльности по отношению к почте России, как работодателю. Как этого достичь? Здесь все просто. Необходимо повысить заработную плату, причём сделать это нужно во всех регионах, а не только в центре. Недавно уже проводилось подобное мероприятие, но оно было сделано в четыре волны, хотя это не окончательное решение.

Помимо увеличения зарплат, необходимо изменить систему оплаты труда. Сегодня на почте никто не получает ниже минимального уровня оклада, это давно решилось, по приказу президента России. Однако до недавнего времени были ставки, по которым некоторых сотрудников буквально дотягивали до того самого МРОТ.

В 2022-м году планируется от этого полностью отказаться, какие-то ставки убрать, но при этом останутся дополнительные выплаты сотрудникам, которые совмещают несколько работ. Премия – это награда за лучшую работу, а не способ дотянуть до минимального уровня оклада. По всем подсчетам рост зарплат должен начаться с 1 июля, и он коснётся работников по всей стране.

Особенности работы почтальона

Обсуждая повышение зарплаты работникам почты, нужно уделить внимание ещё и тому, что работа современного почтальона довольно сложна.

Сотрудники данной организации не просто разносят письма, как это было в одном из советских мультиков, а занимаются огромной работой. Кстати говоря, в почте России работают не просто люди, которые доставляют письма. Здесь происходит логистика, прием посылок и отправки конечному потребителю.

У работников есть некоторая материальная ответственность, они выдают пособие государственной пенсии, а заниматься подобной работой можно только в том случае, если есть специальное образование.

Более того, современные сотрудники почты обязаны знать компьютерную технику, а также иметь физическую выносливость, и при всём этом средняя зарплата в этой сфере составляет 25 000 руб. И на такой показатель могут раcсчитывать только те люди, которые проживают в Москве. В более небольших городах России зарплаты едва достигают прожиточного минимума, а если говорить точнее, то уровня минимальной зарплаты. И это нужно менять.

Вопрос повышения зарплаты является очень важным, потому что в шок и оплат являются мотивирующие функции для любого сотрудника и в любой сфере деятельности. Только при таком раскладе можно добиться высокого качества работы, потому что бесплатно никто переживать о том, насколько хорошо обеспечивается население почтовый работой, никто не будет.

Точно можно сказать о том, что будет  индексация заработных плат почтовым работникам в 2022 году в России.  Индексирование запланировано на уровень инфляции, то есть вклады вырастут примерно на 5 %, более подробно об этом можно будет говорить уже в течение 2022 года

Какие факторы оказывают влияние на зарплату

Ни для кого не является секретом то, что сегодня Россия находится не в самом лучшем состоянии. Иметься ввиду экономика.

Некоторую особенность во всё это внесла пандемия и коронавирус, которые только усугубили текущие проблемы, и от которых пострадали именно сотрудники бюджетной сферы. Почтовые работники, к сожалению, не стали исключением, поэтому они очень переживают по поводу того, будут ли для них расти зарплаты.

Сегодня зарплата сотрудника почты зависит от нескольких факторов, куда относится ставка, то есть чистый оклад, а также дополнительные выплаты, и многие считают последние премиальными. Назвать их размер высоким не получается, но если и увеличивать зарплаты, то нужно начинать со вкладов.

Недавно ходили слухи по поводу того, что оклады вырастут на 15 %, но пока сказать, насколько реальным является данное заявление, достаточно тяжело.

А в современное время на почте наблюдается большая текучка кадров ещё и по причине того, что зарплаты низкие. Именно эту проблему стараются победить, поэтому заявление генерального директора почты России о том, что зарплата сотрудников в разных регионах страны должно быть не менее 20 000 руб., является как никогда кстати.

Что известно про сокращение?

Генеральный директор почты России говорит о том, что не планирует закрывать отделения. Напротив, ожидается новый виток развития данной организации, но только после того как сеть будет приведено в порядок. Для этого нужно существенно обновить, то есть полностью поменять бизнес модель и особы акцент планируется сделать на логистику.

Возможно появится функция партнёрского формата, но пока это просто предположение. Планируется запуск поста матов, мобильное отделение почты, но все это должна увеличить плотность работников организации в общении с клиентами, они уменьшить их.

Таким образом, сокращение почтовых работников точно не планируется, напротив, стоит ожидать нового развития, а соответственно, и новых вакансий в этой организации.

Отдельно стоит упомянуть о том, что планируется открытия 40 логистических центров третьего уровня. Они будут построены вероятнее всего, не с нуля, а переоборудованным. Запускать их планируйте по несколько в год, но для этого потребуется сотрудники, так что на этом фоне говорить о сокращениях вообще бессмысленно.

Изначально подобные центры будут открыты в самых крупных городах, но впоследствии формат такой работы нужно будет оптимизировать.

Основные нововведения

Стратегии развития почты России является электронная коммерция. И основная ставка является услуги e-comm. Это не простая система, но руководство компании уверена в том, что на этом рынке есть место для подобных нововведений.

Планируется большая логистическая работа, которая будет окончена ближе к 2025 г.. И всё это должно положительным образом сказывается на зарплаты сотрудников почты.

Также недавно в прессе звучал вопрос по поводу того, что и в почта России будет использовать беспилотники. Уже проводились испытания в нескольких городах России, в том числе испытывали и тех беспилотники, Которые способны перевозить большие грузы.

На 2022 г. запланировано уже не тестирование, а большой пилотный проект, который затронет Чукотку, Камчатку и ХМАО. Там будут летать беспилотники разного типа в режиме реального времени, все это позволит оценить, насколько подобные новшества являются полезным и доступным для конечного потребителя.

«Почтальон на дому»

Почта России планирует внедрить такую услугу, как “почтальон на дому”. Что это значит? Генеральный директор организации заявляет, что он не понимает того факта, зачем нужно почтальонов заставлять быть в отделении, если они все равно разносят клиентам их почтовые отправления, то есть следуют по маршруту.

Вполне можно делать тоже самое, но при этом не числится в отделении, и за это ещё получать доплаты. Дело в том, что таким образом можно экономить денежные средства, вместо того, чтоб содержать рабочее место того человека, который выполняет такую работу.

И в завершение стоит сказать о том, что почта России планирует развивать число курьеров. Пока данный вопрос находится на рассмотрении, тренд здесь такой, что стоимость труда ежедневно повышается, но на это нужно найти деньги. Курьер уже сегодня неплохо зарабатывает, и нельзя установить низкую планку. К тому же, необходимо уделять внимание качественному сервису, конкурировать с другими доставками, но останавливаться на взятом курсу по поводу совершенству не работы почты, конечно нельзя.

В качестве небольшого вывода можно сказать о том, что прибавка к зарплате на почте России в 2022 году в России всё-таки будет, но вопрос остается в том, насколько серьезным ожидается рост окладов, ведь эту величину сотрудники почты хотят буквально ощутить, а не просто проговорить об этом.

(6 оценок, среднее: 3,33 из 5)

Загрузка...