Как получить декретные в Казахстане в 2021 году?

Беременность – очень важное событие в каждой семье. Фраза заезженная, но она является определяющей, причём как для мужчин, так и для женщин. И когда проходит первая радость или шок от того, что в семье скоро появятся дети, приходит время задуматься о том, как обеспечить благополучие своего будущего ребёнка. Государство не стоит в стороне от этого, ведь на каждую семью выделяется социальная помощь, и довольно важное значение в этом вопросе играют декретные выплаты. И обсудить вопрос по поводу того, как получить декретные в Казахстане 2021 году, стоит с особенной тщательностью.

Общие данные

В 2021-м году в Казахстане увеличился уровень прожиточного минимума. Теперь его величина составляет 34 302 тенге, а также изменился размер минимального расчётного показателя, которые используется для выплаты пособий и помощи, теперь размер МРП составляет 2917 тенге. Два вышеперечисленных показателя оказывают влияние на размер социальных выплат.

Декретные в Казахстане

Любая страна заботится о том, чтоб уровень рождаемости в стране был высоким. Количество детей, а также количество семей, которые заводят детей, должно расти, ведь это свидетельствует о том, что в государстве всё хорошо. Именно поэтому власть выделяет декретные выплаты, поэтому сегодня каждая беременная женщина должна знать о том, что ей выделяется финансовая помощь, причём независимо от того работала она или не работала.

Сейчас речь идёт о том, что декретные пособия в Казахстане могут получить даже те, которые не работают, потому что сюда входят ещё и некоторые выплаты от государства, о которых многие не знают.

Особенности выплаты декретных по больничному листу

Очень важно знать о том, со скольки недель декретный отпуск в Казахстане в 2021 году, потому что в соответствии с правилами, которые регулируются законодательством Казахстана, причём последние правки были приняты в ноябре 2020 года, беременные женщины, а также новоиспечённые матери могут уйти в отпуск на следующих условиях:

• после 30-й недели беременности, тогда отпуск составит 126 дней – они делятся на две части – 70 предназначены до родов и оставшиеся дни – это после родовой отпуск;
• есть и другие условия, потому что женщины, которые проводят беременность и проживают на территории, загрязненной от ядерных исследований, могут рассчитывать на более длительный декретный – 170 дней, который делится на 91 и 79 дней соответственно;
• на больничный можно уходить с 27-й неделе, а не на 30-й, как в первом случае.

Ещё одним условием для длительного отпуска могут стать осложнения при родах, тогда стандартный отпуск продлевается до 140 дней, а женщины, которые проживают на территории ядерных испытаний могут рассчитывать на 184 дня – лучше понять механизм поможет декретный калькулятор на 2021 год.

Есть смысл еще и упомянуть о том, что бывают ещё и преждевременные роды, когда дети появляются на 22-29 девятой недели. И в том случае, если малыш весит от полкилограмма и уже живёт неделю, то можно рассчитывать на продление отпуска до 70 дней. Также нужно сказать, что если родился мёртвый ребёнок, то после родовой отпуск сохраняется – 56 дней стандартные или 79 для тех, кто живет на бывшей ядерной территории.

Одноразовая помощь

Одноразовая помощь предоставляется всем женщинам без исключения – это так называемый подарок от государства. Её размер зависит исключительно от того, какой по счёту ребёнок появляется в семье. Также на него оказывает влияние расчётный показатель и поэтому так важно изучить вопрос о том, какую сумму должна получать женщина при рождении ребенка.

Существует формула расчёта социальной помощи. Если в семье появляется первый, второй или третий ребёнок, то можно рассчитывать на выплату, которая равна 38 расчётным показателям. С учётом того, что расчётный показатель изменился, в 2021-м году размер выплат составляет 110 846 тенге.

В том случае если рождается четвёртый малыш, также следующие по счету, то сумма выплат существенно увеличивается – 63 минимальных расчётных показателя, что равно 108 3 000 тенге.

Выплаты неработающим

Неработающие беременные женщины могут рассчитывать на выплаты от государства, причём наравне со всеми. Если бы женщина не работала до того как забеременела, и, соответственно, во время вынашивания ребёнка, то после рождения малыша на специальный счёт будет поступать фиксированная сумма. Так будет продолжаться в течение одного года. Размер выплат зависит от количества детей:

• на первого ребёнка выделяются 5,76 МРП;
• на второго – 6,81;
• на третьего 7,85;
• на четвёртого и далее 8,9.

Зная размер расчётного показателя несложным почитать, что за первого ребёнка придется получить 16 820 тенге, а за четвёртого – 25 961 тенге. Формула решеток довольно просто, поэтому никаких сложностей в этом обычно не возникает.

Декретные для работающих

Декретные для работающих женщин рассчитываются несколько иначе. Они могут получить одноразовую сумму в случае если теряют доход. Здесь речь идёт о выплате по больничному листу.

Формула расчёта довольно простая – доход за год делится на 12 месяцев и умножается на коэффициент нетрудоспособности. После чего от суммы отнимается 10 % – пенсионные отчисления. Такая формула расчётов действует в том случае, если средний месячный доход не превышает семи минимальных зарплат. На данный момент сумма минимальной зарплаты за год не изменилась, поэтому величина составляет 297 500 тенге.

Также нужно сказать, что Казахстан предусматривает выплаты по уходу за детьми, возрастом до года. Претендовать на подобные выплаты может не только женщина, а и мужчина. Здесь необходимо разобраться, кто же всё-таки уйдёт в декретный отпуск – это называется именно так. Единственно, что нужно учитывать, это то, что претендовать на подобные выплаты могут только те люди, которые работали два года до декрета. Потому что выплаты осуществляет Фонд социального страхования, соответственно, туда должны были поступать ежемесячные отчисления. Формула выглядит следующим образом: доход за два года делится на 24, умножается на 0.4 и отнимается еще 10 процентов.

Именно по такой формуле рассчитывается пособие за пятого и в том случае если заработная плата повышалась, то это нужно учитывать. Ежемесячная выплата имеет один фиксированный размер, имеется в виду её максимальный показатель – 119 000 тенге.

Исключение из правил

Выше описаны только стандартные формулы расчётов, но необходимо понимать, что в любом правиле бывают исключения.

Декретные, если зарплата выше семи минимальных зарплат, рассчитываются несколько иначе. Например, официальная зарплата составляет 500 000 тенге. Подставив эту сумму в вышеупомянутую форму получается 1 890 000 тенге, которые положены к выплате, однако эта сумма превышает установленный властью лимит, соответственно, будет произведён перерасчет. За основу берётся семь минимальных зарплат, средний месячный уровень дохода при таком показателе составляет 297 500 тенге. Именно эта сумма будет умножаться на коэффициент – 4,2, в результате данного умножения получится пособие, которая и придёт на счёт по больничному листу. Оставшуюся сумму может выплатить работодатель, но только в том случае, если это было указано в трудовом договоре, в обратном случае расчет декретных в Казахстане в 2021 году будет происходить по стандартным правилам.

Есть также нюансы при рождении двойни. Многие женщины задаются вопросом о том, как именно в этом случае будут рассчитываться социальные выплаты, потому что в семье появляется сразу не один ребёнок а два. Одноразово пособия выплачиваются сразу же, причём независимо от того, какими по счету родились дети – по 38 минимальных расчётных показателей за каждого ребёнка. Также стандартным образом будут начисляться из месячной выплаты по уходу, и закон об обязательном страховании определяет тот факт, что пособия будут выплачиваются на каждого ребёнка отдельно, то есть все указанные суммы удваиваются.

Декретные в случае установления

В том случае, если родители решили усыновить ребёнка до одного года, то они также могут рассчитывать на материальную помощь от государства. Правда, необходимо оформить больничный лист, который подтверждает тот факт, что временная нетрудоспособность кого-либо из родителей, которая дает возможность оформить декретный отпуск, связанные именно с уходом за малышом. Все формулы, на которую могут рассчитывать усыновителей, будут такими же, как и те, которые описаны выше. Ничего кардинальным образом не меняется. Общем, в данном случае также работает калькулятор для расчета декретного отпуска в Казахстане.

Что ещё необходимо знать?

Есть и другие случаи исключения, которые используются для расчёта декретных выплат. К примеру многие родители волнуются по поводу того, что будет с пособием, если выйти на работу пока ребёнку ещё не исполнился год. Однако переживать по этому поводу не стоит. Если приходится выйти на работу до этого периода, то делать это никто не запрещает, выплаты будут поступать на счёт до того момента, пока малышу не исполнится 12 месяцев.

Если человек, который оформлял выплаты на ребёнка, где-то потерялся, либо умер, то его пособия переходят к другим людям, которые занимаются воспитанием малыша.

Однако если ребёнок погибает, то последний месяц, когда будет начисляться пособие, это месяц его смерти, то есть и здесь необходимо внимательно изучить информацию о том, как посчитать декретные в 2021 году.

Что необходимо учитывать?

Естественно, есть нюансы по выплате декретных, их довольно много, в том числе и документы на декретный отпуск необходимо собирать тщательно. Например, будущие матери активнее всего интересуются тем, что будет если самой платить пенсионные выплаты, и можно ли в этом случае можно рассчитывать на хорошие декретные. Однако тут можно сказать, что любое декретное пособие формируется на основе социальных отчислений, то есть финансированием занимается фонд Соцстраха. Это не пенсионный фонд, поэтому вопрос не уместен. Социальные отчисления ежемесячно производится работодателями. Вопрос о том, какими будут декретные более актуален в свете того, каким был размер заработной платы. Именно от официальной заработной платы, которая регулируется социальными отчислениями.

Раньше максимально для социальных отчислений брался порог в 10 минимальных зарплат, однако, сегодня этот показатель снижен до семи. Следовательно окончательная сумма полных декретных отчислений, который может взять на себя государство, равна 297 500 тенге.

Дополнительно можно сказать о том, что с декретных будут удерживаться пенсионные отчисления – те самые 10 %. Они направляются на формирование пенсии, и это является обязательным условием. Однако более подробно о том, как начисляются декретные в Казахстане, можно почитать на сайте правительства.

За назначением пособий требуется обратиться не позднее, чем в течение 12 месяцев со дня рождения ребёнка. Лучше всего заранее подготовить пакет необходимых документов, после оформления которых решение приходит в течение четырёх рабочих дней. О том, какое пособие назначается, обычно приходит уведомление на зарегистрированный номер мобильного телефона. Декретные выплаты поступают на закрепленную карту до 20-го числа каждого месяца.

(1 оценок, среднее: 5,00 из 5)

Загрузка...