Прибавка к зарплате работникам культуры в 2018 году в России

Работники культуры – люди, деятельность которых часто остается незаметной. Однако на самом деле они выполняют крайне важные функции, ведь слово «культура» имеет огромное количество значений в разных областях человеческой жизни, а в переводе с латинского языка оно обозначает образование, развитие и процветание. Сегодня многих волнует вопрос о том, будет ли повышение зарплаты работникам культуры в 2018 году, потому что их труд зачастую остается недооцененным, а во время кризиса представителям данной сферы деятельности пришлось особенно тяжело, ведь их заработные платы не только не возросли, а еще и уменьшились.

«Некультурная» заработная плата

Согласно официальным данным Росстата, средний уровень доходов представителей культурной сферы деятельности в зависимости от области и занимаемой человеком должности варьирует от 35 до 40 тысяч рублей. Однако в реальности представленные цифры можно делить примерно в пополам, и именно они станут средними значениями, а практика показывает, что некоторые работники культуры имеют доход, который едва достигает уровня прожиточного минимума (10-14 тысяч рублей), поэтому в повышении окладов они, наверное, нуждаются больше, чем любая другая категория бюджетников.

Внедрение обновленной системы оплаты труда сегодня является приоритетным вопросом для каждого члена правительства, но стоит понимать, что данный процесс достаточно трудоемкий и происходить он будет долго. Дополнительный акцент необходимо сделать на том, что увеличение зарплаты работникам культуры напрямую зависит от наполненности государственного бюджета, а сегодня в нем нет «лишних» средств, поэтому властям придется искать дополнительные источники финансирования, иначе они попросту не смогут выполнить все свои финансовые обязательства перед населением.

Окончание «майских» указов

«Майские» указы – это документы, в которых нашла свое выражение предвыборная программа президента, касающаяся повышения заработных плат бюджетников в период с 2012 по 2018 год. Отдельным пунктом в них выделялся момент, касающийся увеличения заработных плат представителей бюджетной сферы, причем возрасти уровень их доходов должен был на 200%. Вначале указы выполнялись по всем правилам, оклады индексировались, люди получали дополнительные прибавки, но потом кризис изменил планы правительства и они были вынуждены отменить даже проведение ежегодной индексации, и сегодня выполнить план по программе им становится еще труднее.

Проблемой стало еще и то, что предварительно власти не просчитывали стоимость президентской программы, и сегодня данный факт стал существенной проблемой, потому что, по факту, выполнять обещания нужно, особенно в преддверии новых президентских выборов.

Сегодня вопрос о том, что будет с зарплатой работника культуры встал особенно остро еще и по причине того, что власти с целью теоретического выполнения указов президента от 2012 года изменили порядок расчета средней заработной платы в стране, что привело к ее буквально «катастрофическому» уменьшению – она стала меньше на 13%. Произошло «бумажное» увеличение окладов труда, что и было целью правительства, однако на практике заработные платы работников стали на порядок меньше, что крайне не понравилось гражданам Российской Федерации.

Индексация и ее особенности

Отдельного внимания заслуживает индексация зарплат работникам культуры в 2018 году в России, которая обязательно будет проводиться в полном объеме (именно такое заявление сделал представитель Минфина на заседании в правительстве). Имеется ввиду то, что оклады представителей бюджетной сферы деятельности, к которым относятся и работники культуры будут проиндексированы на уровень прогнозируемой инфляции – на 4-4,5%.

Назвать подобное увеличение зарплат большим, безусловно, ни у кого не получится, но даже ему стоит обрадоваться, потому что в условиях существенного бюджетного дефицита власти могли отказаться даже от проведения такого обязательного мероприятия, как ежегодная индексация. Таким образом, работники культуры могут рассчитывать на то, что уровень их зарплат вырастет на 4-5%, поэтому инфляции, которая повлечет за собой удорожание стоимости некоторых продуктов и услуг в стране, они практически не заметят.

Эффективные оклады труда

Обсуждая повышение окладов работникам культуры в России, последние новости правительства необходимо обязательно принимать во внимание, потому что власти недавно ввели новую систему оплаты труда бюджетников, которая называется «эффективные оклады». Она уже показала на практике, то может успешно работать, поэтому россиянам придется привыкнуть к ее внедрению и освоить новые правила.

«Эффективные оклады» предполагают увеличение заработной платы представителей бюджетной сферы деятельности за счет премиальных выплат от руководителей организаций. По факту, каждый человек будет получать ровно такую зарплату, которую он заслужил, то есть тот, кто будет работать больше, сможет больше и зарабатывать.

Базовая часть окладов труда останется прежнем, а с помощью премиальных (или стимулирующих) выплат руководители организаций будут настраивать свои подчиненных на то, чтоб выполнять работу как можно лучше. Таким образом, прибавка к зарплате работникам культуры в 2018 году в России будет у каждого человека разной, и он сам будет отвечать за ее размер.

Данная система существенно упростит работу руководителей при необходимости увольнения или сокращения сотрудников, потому что увольнения будут происходить также в соответствии с данными контрактов – если человек плохо работает и получает только оклад, а премии ему выписывать не за что, то и увольнять руководители будут именно таких сотрудников.

Подробнее о сокращениях….

Отдельное внимание нужно уделить информации о том, будет ли сокращение работников культуры в 2018 году, потому что на фоне вышеперечисленной информации именно этого и приходится ожидать. Дело в том, что один из представителей правительства говорит о том, что увеличение окладов представителей культурной сферы деятельности возможно будет только в том случае, если количество последних сократится.

Естественно, необходимо понимать то, что увеличение нагрузки на каждого человека, который останется на занимаемой должности, неизбежно, потому что обязанности сокращенных работников будут распределены между теми, кто останется работать, хотя эксперты подчеркивают то, что сегодня многие сотрудники культурной сферы и так работают на пределе собственных возможностей. Ожидать сокращения, скорее всего, нужно будет уже после проведения президентских выборов, потому что до этого момента власть будет заинтересована в получении голосов избирателей, а плохие новости этому способствовать точно не будут. Хорошей новостью в данном случае станет только то, что ставка работника культуры на 2018 год в РФ возрастет, но для некоторых людей цена за это повышение окажется очень высокой.

Других способов выполнить указы президента и хотя-бы немного улучшить материальное положение представителей культурной сферы деятельности на сегодняшний день попросту нет, поэтому особенно положительных новостей в данной сфере не предвидится. Следить за новостями по этому вопросу можно путем изучения информации, предоставляемой СМИ, а также периодического посещения официальных веб-порталов правительства, на которых власти выкладывают всю официальную информацию.

(Пока оценок нет)

Загрузка...