Повышение зарплаты врачам в 2021 году в России

Любой человек ценит свой труд и надеется на то, что это будет отражаться на его уровне доходов. Это вполне нормальное желание, которое является базовым. Уровень денежного вознаграждения за труд должен коррелировать с тем, насколько тяжела и напряжена работа, которую приходится выполнять.

Если говорить о труде медицинских работников, то переоценить их труд очень сложно, хотя практика показывает, что на их денежных платах это не очень сильно отражается. И коронавирусная инфекция на самом деле обнажила многие проблемы в медицине, ведь самой популярной картинкой, которую можно было встретить в сети на протяжении всего карантина, стала та, где написано, что нужно попросить вакцину от коронавируса у Месси (футболист), который зарабатывает миллионы за то что «пинает мяч», а не у доктора, который получает 20 000 рублей и спасает жизни.

Именно на фоне этого и стоит обсудить вопрос по поводу того, будет ли повышение зарплаты врачам в 2021 году.

Тяжелый труд

Профессия медика невероятно ответственна и опасна, потому что существует риск заражения от больных людей, а также постоянное психологическое давление – очень сложно наблюдать за больными людьми, которых не всегда можно спасти.

Сегодня наблюдается такая тенденция при которой труд врачей в частных поликлиниках ценится намного больше, чем профессиональные обязанности медицинских работников, трудящиеся в государственных больницах. Это несправедливо, но такой является современная реальность, поэтому вопрос обсуждения заработных плат медикам является приоритетным во многих значениях.

Принципы начисления заработной платы

Обсуждая последние новости о повышении окладов врачей в России нужно сказать, что заработная плата работников медицинской сферы деятельности регулируется государственным бюджетом, ведь именно из него выделяются средства на её выплату, поэтому размер окладов регулируется федеральным законодательством.

Однако нужно понимать, что на окончательные выплаты оказывают влияние несколько факторов:

• рабочая ставка;
• дополнительные факторы, которые зависят от сложности труда, уровня профессиональной нагрузки и так далее;
• доплаты за стаж и определённую категорию;
• компенсационные выплаты;
• региональные коэффициенты.

В течение последних нескольких лет медицинские работники видели повышение только за счёт индексации. Причём здесь сложность состоит в том, что индексируется обычно исключительно оклад, то есть не вся зарплата. Оклад, как правило, очень маленький, поэтому повышение нельзя называть существенным.

И 2021 год, к сожалению, не станет в этом плане исключением, потому что индексация заработных плат врачей в 2021 году в России будет, но на коэффициент умножатся только рабочие оклады. Пока всё остаётся так, что большую часть заработной платы берут на себя премиальные и компенсационные выплаты. Они обычно зависят от наполнения бюджета в том или ином регионе, то есть от местного финансирования, и руководители организаций довольно часто манипулируют подобными вопросами для того, чтоб заработные платы были высокими только на бумаге.

В прессе регулярно появляются новости по поводу того, что заработные платы медицинских работников растут. Однако происходит это только на бумаге, потому что зачастую медикам приходится брать по несколько смен, дополнительные обязанности и так далее для того, чтоб уровень окладов был приемлемым.

Более того, медицинский персонал постоянно жалуется на то, что даже после «майских указов»в президента, ситуация кардинальным образом не поменялась, более того, во многих регионах жители жалуются, что финансирование стало ещё хуже.

Да, в действительности ставки выросли, но власти не выделили на медицинские учреждения достаточного количества средств, то есть руководителям попросту не хватало денег на то, чтоб выполнить федеральный приказ, поэтому им пришлось манипулировать за счёт снижения или полного отказа от премий и стимулирующих выплат для того, чтоб остался высоким именно оклад. И именно на этом фоне стоит обсудить вопрос по поводу того, что будет с зарплатой врача в ближайшем будущем.

Данные статистики

Если верить данным статистики, то большинство регионов говорит, что у младших медицинских работников оклады без учёта налогов равны примерно 20 000 рублям, врачи же получают в среднем на 10 000 больше – 30 000 рублей в месяц. Однако это усредненные показатели, и если смотреть на ситуацию адекватно, то не сложно не заметить того, что в некоторых областях показатели намного ниже.

Более того, остается проблемой то, что младшие медицинские работники и врачи получают примерно одинаково. Это не справедливо, ведь высшее образование – это не только престижно, а ещё и дорого (не говоря о времени), и если это не будет поощряться высоким уровнем окладов, то возникает вполне логичный вопрос, зачем учиться так долго, не получая при этом никаких дивидендов в будущем. Стоит ли дальше говорить о том, что прибавка к зарплате врачам в 2021 году в России точно необходима.

Медицинские работники в регионах получают разные зарплаты. Есть мнение по поводу того, что в Краснодаре врач зарабатывает около 30 000 рублей, но на Чукотке такой же специалист будет получать 180 000 рублей в месяц. Разница объясняется бюджетами регионов, а также всевозможными надбавками, которые выделяются местными властями.

Относительно сокращений

Естественно, нельзя обойти вниманием вопрос по поводу того, будет ли сокращение врачей в 2021 году. Этот вопрос поднимается из года в год, и в этом нет ничего необычного, потому что во время кризиса обычно сокращаются рабочие места, Россия сегодня переживает не самые лучшие времена в финансовом отношении.

Если говорить откровенно, то такие времена длятся уже в течение нескольких лет. Однако про сокращение медицинских работников на 2021 года речь никто не ведёт. В государственном бюджете нет достаточного количества средств для нормального увеличение заработных плат этой категории государственных служащих, но если начать сокращать должности, то средств все равно больше не станет, а вот проблем в медицине будет куда раз больше.

Новости для бюджетников

В контексте увеличения зарплаты врачам необходимо также обсудить новости от партии «Единая Россия». Они подготовили несколько предложений, которые должны улучшить финансовое довольствие сотрудников бюджетных учреждений, в частности речь шла о врачах, учителя, а также культурных работниках.

В первую очередь предлагается увеличить долю оклада в системе заработной платы бюджетникам. На сегодняшний день оклад маленький, а стимулирующие выплаты большие, но депутаты предлагают изменить это соотношение, чтобы оно составило 70 на 30 %. То есть ставка врача на 2021 год в РФ может составлять 70% от всей зарплаты.

Предложение очень неплохое, но хотелось бы сразу сказать, что оно дает возможность руководителям предприятий манипулировать цифрами. Для того, чтобы внедрить подобное изменение, требуются дополнительные финансовые средства. Их в государственном бюджете на сегодняшний день не хватает.

Само по себе правило соотношений между окладом и стимулирующими выплатами очень неплохое, более того, необходимо внедрить ещё и соотношение между заработными платами рядовых сотрудников и руководителей, потому что зачастую последние получают намного (и это не преувеличение) больше. В общем пока, никакой точной информации по поводу принятых решений нет, но разговоры ведутся.

(Пока оценок нет)

Загрузка...