Размер подоходного налога в 2020 году

Официальная заработная плата, безусловно, имеет свои преимущества. Человек может знать, когда и сколько он получит денежных средств для того, чтобы планировать свой семейный бюджет. Однако не стоит забывать, что налоговая система предусматривает не только выплату зарплаты, они и снятие налогов с полученного дохода. В связи с этим стоит узнать о том, как рассчитать подоходный налог в Казахстане в 2020 году.

Вычеты с зарплаты

Обычно жители Казахстана ежемесячно из зарплаты производят два вычета – обязательные страховые взносы и индивидуальный подоходный налог. Однако в этом вопросе есть некоторые исключения, а также нюансы, ведь в Пенсионный фонд нужно отчислить 10 % от оклада, правда закон оговаривает максимальную сумму заработной платы с которой может взиматься налог – 75 минимальных зарплат (около 3 187 000 тенге).

Такой же процент устанавливается для подоходного налога однако кодекс предусматривает сумму, которая не облагается этим вычетом – одна минимальная зарплата – 42 500 (тенге). И что примечательно эта сумма постоянно меняется в большую сторону.

Как считать чистый доход?

Очень важно знать о том, как рассчитать «чистый» доход от зарплаты в 2020 году, потому что нам не сложно представить ситуацию, где человеку на собеседовании говорят какую-либо сумму зарплаты. Он отнимает от неё 20 % – официальный вычет, о котором сказано выше, в результате чего получается сумма дохода. Однако правильно ли отнимать именно 20 %? Вот на это и стоит попытаться найти ответ.

В первую очередь отнимаются официальные пенсионные отчисления – 10 % от оклада с учётом суммы максимального дохода, о которых сказано выше. Дальше рассчитывается индивидуальный подоходный налог. От оставшихся после удержания с пенсионных отчислений сумм отнимается ещё 10 %. Однако как уже было сказано выше, Налоговый кодекс предусматривает сумму, которая не облагается налогом – 42 500 рублей, поэтому индивидуальный подоходный налог в Казахстане рассчитывается с особенностями.

Например: сотруднику предлагают зарплату в размере 90 000 тенге. Вначале определяется количество минимальных зарплат по отношению к данному показателю, если показатель получается, не превышающий сумму установленного максимума, то расчёты продолжаются в соответствии с индивидуальными показателями. Лучше всего с этим вопросом справится либо специалист, который получил образование по этому вопросу, либо специальная программа калькулятор.

В калькулятор можно ввести сумму определенной зарплаты, после которой программа автоматически посчитает все размеры взносов и позволит определить сумму чистого дохода.

Что изменится в 2020 году?

Обсуждая налоги на зарплату в Казахстане нужно сказать с 1 января 2020 года налоговая система должна несколько изменится. Дело в том, что работодатели должны будут перечислять в накопительный Пенсионный фонд, который является единым в стране, дополнительные 5 % от заработной платы сотрудника. Таким образом общий размер взносов в Пенсионный фонд составит 15 % – 10+5. Министерство труда считает, что подобные изменения позволят принести в государственный бюджет дополнительно около 35 миллиардов тенге.

Правило о подобных изменениях было принято ещё пять лет назад. Оно входит в концепцию развития пенсионной системы, рассчитанную до 2030 года. Изначально власти хотели внести изменения сразу, но предложение не получило общественной огласки. Повторно тема поднималась в 2018-м году, но окончательное решение было перенесено на 2020 года сегодня ведутся разговоры по поводу того, что изменения могут вступить в силу как в 2020-м году, так и могут быть отодвинуты на 2023 года.

Новости для субъектов малого бизнеса

Обсуждая размер подоходного налога в 2020 году нужно несколько слов уделить субъектам малого бизнеса. Дело в том, что представители этой категории бизнеса ждут 2020 год с особенным нетерпением. Власти подписали законопроекты, в соответствии с которым бизнесмены смогут экономить свои финансовые ресурсы на налогах, направляя их в развитии своего дела и повышение уровня заработных плат своих сотрудников.

Речь идёт о снижении налоговой нагрузки. Президент Казахстана считает, что этот факт позволит увеличить уровень окладов сотрудников в стране. 2019 год стал началом, потому что в течение года работы в этом направлении уже проводились. Например, была снижена налоговая нагрузка для работников, которые получают меньше 25-кратного показателя в месяц – в этой ситуации налогооблагаемой доход снизился на 90 %.

В новом году субъектов малого бизнеса ожидают ещё более значительные изменения, Среди которых особенно выделяются две позиции:

• рассматривая пенсионный и подоходный налог в Казахстане 2020, здесь можно сказать, что субъекты малого бизнеса получат освобождение от подоходного налога. В данный момент они обязаны платить 20 % – это для ИП, которые работают на общеустановленных правилам, 10 % – для системы упрощенного налогообложения, 1 % – на патенте. В течение ближайших трёх лет они не должны будут платить налог, к тому же получат освобождение от налоговых проверок;
• вторым пунктом является разработка упрощенной системы возврата НДС. Этот момент касается только предприятий, которые экспортируют переработанную продукцию. Процедура возврата НДС уже действует, но она сопряжена с большим количеством сложностей. Обычно деньги возвращаются до 55 дней из-за большого количества проверок, но для многих компаний такая длительность является критической, потому что деньги им нужны. В 2020-м году планируется изменить процедуру сделать её более простой и быстрой.

Важно! Очень важно помнить о том, что освобождение от налогов применяется только для субъектов малого предпринимательства. Точная категория этих налогоплательщиков определена кодексом РК. Малыми предпринимателями являются компании, у которых среднегодовое число сотрудников не превышает 100 человек, а доход достигает максимальной отметки в 757 миллионов тенге.

(1 оценок, среднее: 5,00 из 5)

Загрузка...