Республика Казахстан является одной из наиболее динамично развивающихся стран в Средней Азии. Однако средняя зарплата в этой стране не такая высокая, как может показаться на первый взгляд. Уровень безработицы постоянно сокращается, но все проблемы в сфере оплаты труда это не решает. И сегодня пришло время поговорить о том, какой будет средняя зарплата в Казахстане 2021 году.
Содержание статьи:
Общая информация
На 1 января 2021 года минимальный уровень заработной платы составляет 42 500 тенге. Прожиточный минимум – 31 183 тенге. Показатели соответствуют уровню федерального бюджета, рассчитанного на 2021-й – 2023-й годов.
В соответствии с новостями правительства на протяжении 2021 года ожидается рост базовых ставок для окладов, и в первую очередь увеличение заработных плат нужно ждать в области медицины и образования.
Относительно медицины, то ориентировочный размер прибавки составит 30 %, но средняя зарплата в разных областях в этой сфере деятельности будет сильно отличаться, потому что здесь все зависит от стажа, региона работы и должности.
Также ожидается рост заработных плат в сфере социальной службы. Сегодня средняя заработная плата в Казахстане для специалистов этих профессий составляет 90 000 тенге.
Стоит помнить о том, что расчёт заработной платы в Казахстане осуществляется на основе двух видов отчислений, то есть в трудовом договоре указана одна цифра, а на руки человек получает другую. Из оклада вычитается 10 % подоходного налога и столько же – на обязательное пенсионное страхование. Часть заработной платы – минимальный размер оклада, установленный законодательством – подоходным налогом не облагается.
Однако необходимо понимать, что механизм расчёта средней зарплаты намного сложнее. Это обусловлено тем, что одни специалисты в одинаковых сферах деятельности зарабатывают минимум и максимум, цифры суммируются и получается среднее арифметическое значение, которое не всегда отражает реальность.
Средняя заработная плата госслужащих
Государственные служащие являются очень важным звеном в экономике, поэтому их оклады должны быть не низкими. До кризиса в этой сфере деятельности средняя зарплата была 50 – 60 тысяч тенге. Однако в январе 2021 года произошло увеличение на 28 %, поэтому теперь среднемесячная заработная плата одного работника составляет около 80 000 тенге.
Стоит напомнить о том, что средняя зарплата растёт только в том случае, если специалист работает на государственной должности, к частным предприятиям обязательное повышение зарплат не относится, здесь всё остается на усмотрение руководства, то есть каждой отдельно взятой компании.
Средняя зарплата в сфере образования
Ещё в 2017-м году начала использоваться новая система оплаты труда для образовательной сферы деятельности. И с тех пор начался рост заработных плат для представителей этой профессии. Введена новая модель, которая рассчитывает обновлённый должностной оклад, а также оптимизирует доплаты. И казахские власти считают, что это существенно повышает престиж профессий, и также качество образования.
Сегодня среднемесячная зарплата на 2021 год варьирует в зависимости от занимаемой должности. Обычный учитель зарабатывает около 50 000 тенге, классный руководитель – 60 000 тенге, и то все это происходит за счёт того, что в последнее время престиж профессии классного руководителя повышен и людям, которые занимают данную должность, положены доплаты.
Примерно 60 000 тенге также зарабатывают и преподаватели государственных. Ближайшие два года рост заработных плат для учителей повысится на 25 % – в 21-м и 22-м году.
Что с зарплатами военных?
Недавно было заседание правительства Минобороны, и в 2021-м году по итогам этого собрания было решено повысить заработную плату военным. Стало известно, что зарплата повысится ещё на 30 % – и произойдёт это в июле 2021 года.
На текущий момент средняя месячная заработная плата в Казахстане 2021 для военного составляет примерно 50 – 60 000 тенге. Это именно усредненный показатель, потому что некоторые военнослужащие в зависимости от должности получают куда больше, некоторые – зарабатывают меньше. Однако концепция модернизации заработных плат и пенсионного довольствия для военнослужащих рассчитана до 2030 года. Кстати говоря, сегодня довольно многие страны выделяют деньги на армию, причём в повышенном количестве, потому что вокруг происходят военные конфликты, значит военнослужащие должны быть в полной боевой готовности.
Новости от Eurasian Resources Group
С первого числа 2021 года одна из казахстанских компаний – Eurasian Resources Group (ERG)приняла решение о том, что повысит заработные платы для своих сотрудников. Для всех сотрудников будет повышен оклад на уровень от 10 %, во всяком случае именно такая средняя цифра. Повышение не будет зависеть от текучести кадров или ситуации на рынке труда, просто компания решила выделить на это 17 миллиардов тенге. И это без налогов, потому что с налогами сумма достигает 19 миллиардов.
Руководство компании объясняет свою политику довольно просто. 2020 год был непростым, но несмотря на это люди продолжали трудиться, и теперь пришло время высшей власти позаботиться об их благосостоянии. Специалисты изучили рынок труда, провели анализ, и и определили рост цен, после этого стал известен размер средней зарплаты в компании.
Основной акцент сделан на сотрудниках, которые заняты в инженерно-технической сфере деятельности, потому что они являются основой развития производства, соответственно, именно на них держится уровень заработных плат.
И стоит отметить, что подобное повышение – это пятое по счёту с 2016 года. Компания заботится о своих сотрудниках, повышают зарплаты выше, чем уровень инфляции, и сохраняет, а также придумывает новые социальные программы для своих сотрудников. Это именно та компания, на которую нужно равняться, причём не только частному сектору, а и государственному. Средний уровень заработной платы в этой компании в несколько раз превышает размер минимальной зарплаты.
Похожие Новости:
(1 оценок, среднее: 5,00 из 5)
Загрузка...
