Повышение зарплаты федеральным госслужащим в 2021 году в России

Федеральные служащие – это довольно важная категория государственных служащих, Ведь они, несомненно, выполняют очень серьезные обязанности, и их работа должна неплохо оплачиваться. Однако, считается, что уровень заработных плат у них и так неплохой, поэтому обсуждая вопрос того, будет ли повышение, общественность обычно интересуются этим не для того, чтоб узнать о росте, а несколько с иными целями.

Однако сути это не меняет, вопрос о том, будет ли повышение зарплаты федеральным госслужащим в 2021 году, необходимо обсудить хотя бы для того, чтоб быть в курсе всей информации.

Последние новости

Недавно президент Российской Федерации подписал очередной указ по поводу того, чтоб увеличить оклады федеральных госслужащих. Они должны вырасти в 1,03 раза, то есть на 3 %. Такой рост затронет оклады федеральных служащих, а также тех людей, которые трудятся в дипломатических представительствах и консульствах.

Причём говоря о таком повышении, нужно сказать, что она запланирована на 2020 год – все мероприятия начнутся 1 октября, но уже сегодня ведутся разговоры по поводу того, что в следующем году необходимо повторить такую же манипуляцию, то есть присутствуют все шансы на то, что увеличение зарплаты государственным гражданским служащим будет произведено в октябре 2021 года.

Что по индексации?

Очень спорным вопросом в последнее время является процедура индексирования. Власти долго спорили по причине того, нужно или не нужно индексировать заработные платы государственных служащих, но пришли всё-таки к определённому решению. Индексация зарплат будет, но с задержкой – к 2023-му году рост составит 5 %. Именно такие заголовки сегодня украшают СМИ.

Речь идёт о том, что заморозка индексации всё-таки будет, и она будет в 2021-м году, но впоследствии её компенсируют и заработные платы достигнут того придела, который был до решения о заморозке.

Информация по поводу того, что индексация заработных плат федеральных госслужащих в России запланирована на период 2021-го 2022 годов, вызвала довольно серьезный резонанс. На сайте Минфина появилась методика расчёта базовых трат федерального бюджета до 2023 года, где согласно разделу про индексацию была зафиксирована информация по поводу того, что в фонд оплаты труда государственных служащих ежегодно должны производиться отчисления для повышения окладов на 3 – 4 % в зависимости от уровня инфляции, поэтому последние новости о повышении окладов федеральным госслужащим в России и вызывают вокруг себя столько новостей.

Например, фонд заработных плат в Следственном комитете по всем расчётам в 2021-м году должен был получить 7.3 миллионов рублей, а в 2022-м году эта сумма должна была достичь 7,6 миллионов рублей. Подобные цифры применялись и для остальных органов государственной власти. Однако сегодня Минфин скорректировал свои решения, вместо повышение выплат уровень остается на текущее значение – 7,23 миллиона рублей, а повышение перенесено на 2022 года. Возобновится индексация только в 2023-м году, когда оклады умножатся на 5 %. Такая методика будет применяться для всех федеральных служащих, включая совет безопасности страны и президентскую администрацию.

Минфин не уточняет, сколько бюджетных средств удаться сэкономить с помощью таких манипуляций, но решение уже принято, и за его итогами можно будет следить после принятого бюджета на 2021 года, который планировался изначально.

Сокращения и вся необходимая информация о них

Как таковой, информации по поводу того, будет ли сокращение федеральных госслужащих в 2021 году в прессе не появляется. Напротив, не так давно штат некоторых высших органов власти был расширен за счёт того, что на работу пришли новые люди.

В этой сфере деятельности всегда есть некая текучка кадров, но официально о волне сокращения государственных служащих речь не идёт. Никто не отменяет того факта, что сотрудник может потерять свои рабочие места в результате несоответствия занимаемой должности или некачественного выполнения трудовых обязанностей, но это естественный процесс.

Ранее власти принимали решение по поводу сокращения с целью экономии бюджетных средств, но практика показывает, что подобная методика не самым благоприятным образом отражается на состоянии структуры, поэтому на сегодняшний день такой метод не рассматривается.

Льготы и все другие преимущества

Вопрос о том, что будет с зарплатой госслужащего, не является единственным, который требует обсуждения. Помимо того, что государственные служащие получают неплохие заработные платы, для них ещё предусмотрен неплохой пакет льгот. Естественно, они финансируется из государственного бюджета, но обходить вниманием эти привилегии не стоит.

В сфере медицины государственным служащим, а также, что довольно примечательно, членам их семей, гарантируется медицинское страхование. Помимо того, что страховку можно использовать в режиме реального времени, она еще подходит также для возраста, когда человек уходит на пенсию.

Отдельного внимания заслуживают льготы в сфере социальной защиты. В случае утраты трудоспособности заработная плата за такую категорию бюджетников сохраняется, собственно говоря, как и скидки на ЖКХ, дополнительные выплаты на детей или бесплатный проезд. Дополнительно есть льготные предложения на региональном уровне, которые в каждом городе обсуждаются отдельно, и прибавка к зарплате федеральным госслужащим в 2021 году в России также может быть в каждом регионе разной.

Ещё одним неплохим бонусом является доплата к пенсии, которая выплачивается на постоянной основе ежемесячно. Процесс оформления этой льготы был зафиксирован на законодательном уровне ещё в 2005-м году. Уровень доплаты может достигать 80 % от пенсии, но размер зависит от довольно большого количества факторов – бонусов, повышений, выслуги лет и так далее.

Последние новости бюджетников

Обсуждая тему заработных плат для федеральных служащих необходимо уделить некое внимание тому, какое предложение недавно сделала партия «Единая Россия». Они предлагают увеличить долю оклада в зарплате всех бюджетников. Причём сделать это так, чтобы он стал равен 70 %.

По словам Андрея Турчака, который является секретарём Генерального совета, это позволит реформировать систему оплаты труда в целом.

В комментариях говорится о том, что предлагается также ввести в обиход ряд неких компенсационных и стимулирующих выплат. При этом соотношение базовых и стимулирующих выплат должно составлять 70 на 30, и ставка федерального госслужащего на 2021 год в РФ также попадет под эти правила.

Дополнительно ведутся разговоры о том, чтобы законодательно закрепить пределы наиболее высокого уровня соотношениям между заработными платами руководящих должностей и обычных работников бюджетных организаций. Сегодня различия слишком большие, руководители очень часто манипулируют часами работы бюджетников, что позволяет формально выполнять целевые указывай законодательства, но на практике ни к чему хорошему не приводит.

Пока это просто разговоры, то есть ничего особенного не происходит, но учитывать эту информацию, конечно, нужно, собственно говоря, как и следить за всеми новостями по теме.

(Пока оценок нет)

Загрузка...