Начатая несколько лет назад пенсионная реформа принесла в жизнь российских пенсионеров массу изменений, среди которых особенно выделяются изменения в правилах расчетах пенсионных пособий. В современное время размер пенсионного пособия зависит от огромного количества факторов – размера заработной платы, вида допенсионной деятельности, типа пенсионного обеспечения (сегодня россияне способны самостоятельно влиять на размер получения пенсионной материальной помощи от государства). Однако особенно сильно общественность сегодня интересует вопрос о том, каким будет страховой стаж 2018 (для пенсии), который оказывает решающее влияние на размер пенсии.
Содержание статьи:
Стаж и его характеристики
Стажем (по правилам российского законодательства) принято называть любой вид официальной деятельности человека, от которого напрямую зависит величина материальной помои пенсионера, выплачиваемой ему государством на пенсии. Гражданин, который всю жизнь работал нелегально (к слову, сегодня власти делают все для того, чтоб россияне отдавали предпочтение официальному трудоустройству с регулярными отчислениями в ПФ) и не имеет необходимого количества стажа в трудовой книжке, может рассчитывать только на минимальный размер пособия по старости – около 5000 рублей.
Законодательство РФ разделяет данное понятие на две группы – страховой и трудовой (они появились после последнего реформирования пенсионной системы). Размер трудового стажа зависит от вида деятельности человека по официально заключенному трудовому договору, более подробно стоит рассмотреть именно страховой стаж с 2018 года, потому что он в последнее время вызывает наибольший диссонанс среди людей, которые хотят рассчитать размер пенсионных пособий. В данное понятие включается период всей социально-значимой деятельности россиянина – то есть в него входит не только время, проведенное на официальной работе, а еще и другие периоды.
Нелишним было бы уделить особенное внимание тому фактору, что во время официальной работы в пенсионный фонд будут поступать регулярные страховые отчисления (их размер зависит от официальной зарплаты). Именно поэтому сегодня лучше всего работать официальной с максимально установленным окладом, а не получать минимальную заработную плату, а ее остаток (по договоренности с работодателем) получать в «конверте». Нельзя отдельно не сделать акцент на том, что общий страховой стаж с 2018 года для пенсии имеет очень важное значение, потому что он используется для начисления пенсий по возрасту. В целом, человек, который обращается за пенсией, должен иметь минимально находимый стаж, в правилах начисления которого в 2017 году произошли изменения. Теперь при его расчете во внимание принимаются следующие периоды:
- время, проведенное на государственной (бесконтрактной) армейской службе;
- период, когда человек носил официальный статус безработного (был зарегистрирован на бирже труда и получал материальную помощь от государства);
- периоды больничного и декретного отпуска (оплачиваются работодателем, значит и страховые отчисления в ПФ с них поступают);
- 1,5 года отпуска, проведенного в уходе за малышом (женщина может пробыть в отпуске до трех лет, но в стаж войдет только половина указанного срока).
Минимально допустимый уровень трудового стажа на сегодняшний день составляет пять лет (именно после достижения данной цифры человеку будут начисляться пенсионные выплаты, за исключением некоторых случаев). Более того, сегодня власти серьезно раздумывают над тем, чтоб увеличить минимально допустимое значение до 15 лет, хотя, естественно, повышаться уровень будет постепенно, поэтому слишком сильно по этому поводу переживать не стоит.
Чего стоит ожидать в 2018 году?
Попросту нельзя не обсудить трудовой (страховой) стаж с 2018 года, периоды которого немного изменились. Сегодня в расчет стажа включаются те периоды, которые ранее считались «не страховыми» (например, декретный отпуск или пребывание в армии), однако стоит отдельно рассказать и еще о некоторых изменениях. Теперь пенсионеры (будущие) смогут самостоятельно оказывать влияние на собственные пенсионные начисления в будущем, и никакого секрета в этом нет, просто нужно получать на работе официальную заработную плату (в полном объеме), а не соглашаться на минимальный оклад и получать доплаты от начальника «в конверте». От размера рабочего оклада зависит размер страхового взноса в ПФ от работодателя, и чем больше человек будет зарабатывать, тем больше окажется баллов на счету у пенсионера, которые впоследствии будут оказывать прямое влияние на пенсию. Дополнительных изменений в кодексе законов о пенсиях РФ в 2018 году более не предвидится.
Особенности расчета стажа
Рассчитать страховой стаж в 2018 году предельно точно смогут только специалисты, потому что в этом вопросе есть определенные нюансы, которые простые граждане могут просто опустить и тогда окончательное значение будет неверным. Попробовать рассчитать данный показатель самостоятельно, безусловно, можно (тем более, сегодня существуют и специальные программы, в которые нужно просто вписать все исходные данные, после чего они выведут на экран окончательный результат). Рассчитать трудовой стаж можно на основании данных записанных в трудовой книжке и информации, полученной у представителей Пенсионного Фонда.
Обязательно нужно учитывать тот факт, что начисление страхового стажа для пенсии может быть произведено и на основании справочной документации от работодателей (или показаний двух официальных свидетелей), поэтому при отсутствии записей в специальной книжке о периодах работы паниковать не стоит. Нужно сказать о том, что сразу охватить все новые аспекты работы обновленной системы начисления пенсий, потом что слишком много новых изменений в ней произошло за последнее время. Некоторые эксперты все еще называют новые «пенсионные законы» немного «сырыми», потому что они не доработаны, поэтому, согласно их мнению, лучше всего для расчета стажа по новым правилам нужно пользоваться услугами специалистом, самостоятельно разобраться в данном вопросе будет крайне сложно и вероятность получения ошибочного значения будет высока.
Похожие Новости:
(Пока оценок нет)
Загрузка...
