Наши граждане очень уважают праздники. Возможно, это связано с российским менталитетом, а может просто с гостеприимностью. Обычно особо не вникаем, из-за какого мероприятия положен день дополнительного отдыха. Статья создается с тем, чтобы помочь разобраться, будет ли перенос праздничных и выходных дней, когда имеетcя необходимость переносить трудовые дни. Отобразим важность мероприятия, ради которого россиянам положены дополнительные дни отдыха, кто и когда будет отдыхать, а кого данные переносы не коснутся.
До следующего года еще есть время. Но в России народ весьма любопытен и уже заинтересовался, сколько будет переносов праздничных и выходных дней в 2022 году. Трудовое законодательство, в частности статья 112, четко регламентирует, по каким дням народ не будет выходить на работу. Сюда входят январские дни празднования (начинаются они с самых первых чисел января и продолжаются вплоть до 8), праздник мужественности – День защитника Отечества (приходится на конечные числа февраля – на 23 число), далее последуют мероприятия, посвященные дамам (долгожданный весенний праздник 8 марта), всеми любимые праздники, выпадающие на майские деньки, на которых отметим день Весны и Трудолюбия (1 мая), конечно же, Празднование Победы над фашистскими войсками (9 мая), 12 июня – здесь отпразднуем основание Российской государственности, и, практически под конец 2022-го, отметим последний праздник, выпавший 4 ноября, с мало известным наименованием – День народного единства. Минтруд, в целях грамотной расстановки трудовых часов и отдыха, вынесло в чтения проект постановления о переносе праздников в 2022 году. Здесь следует заметить, что наше государство является чуть ли не единственным в том смысле, что идет на встречу своим гражданам, перенося праздничные дни, состыковывая их так, что народ празднует дольше. В России самое большое количество выходных, если сравнить с буднями.
Как будет осуществляться перенос праздничных дней в 2022 году?
Каким будет перенос праздников в 2022 году, постановление правительства оговаривает очень подробно. Год 2022-ый является високосным (значит, на февраль выпадает не 28, а 29 дней), следовательно, длиннее на сутки. Из 365 календарных дней часть выпадает на праздники и дни, когда народ не работает. Календарь производственника на 2022 год гласит: будет 118 дней, когда можно заняться своими делами, оставшиеся 247 дней придется ударно потрудиться.
В 2021 году было 247 рабочих и 118 выходных дней. В наступающем 2022 году, если ничего не произойдет, то будет на один выходной больше. Новогодние каникулы аккуратно накладываются на окончание недели, в отличие от 2021 года.
Мужской и женский дни в 2021 году приходились на уик-энд. В производственном календаре на 2022 год так получилось только с 8 марта.
Разница есть и с ноябрьским Днем народного единства. В 2021 году ему отведено четыре выходных дня, а в новом только три.
Перенос праздников в 2022 году добавит нам почти месяц выходных (27 дней). Если сравнить с 2017 годом, то количество добавленных выходных одинаковое. Выходные дни в 2022 году состыковались очень удачно: 3 дня подряд отдохнем на февральские праздники, 4 дня без перерыва на 8 марта, в мае такое же количество. А вот в День Победы отдохнем лишь один день в связи с выпадением даты на середину недели. Даты переноса касаются лишь той категории граждан, у которых стандартная рабочая пятидневка. Граждан, работающих посменно и по типу “скользящего” графика, данные изменения, переносящие праздники, не затронут, они работают по определенному графику. Ну и, конечно, не касаются данные календарные перестановки тех категорий граждан, которые проходят обучение: школьники и студенты, обучающиеся обычно и в субботу, в выходные (касательно субботы) так же посещают образовательные учреждения. Ну и, конечно, переносы не коснутся их преподавателей. Так что у них на один выходной день меньше.
Для чего переносятся праздничные дни?
Оптимизация выходных и праздничных дней, особенно это касается январских выходных, на которые выпадает самое большее количество дней, когда не работаем (в 2022 году это 10 праздничных дней: начнем отдыхать 30 декабря, а закончим 8 января), дает гражданам дополнительную возможность не просто отдохнуть, но и куда-нибудь съездить. Целых 10 дней – практически половина отпуска! И если заграничные поездки доступны не всем категориям граждан, то времяпровождение с семьей и детьми доступно всем.
Следующая пара дней, когда не надо трудиться, посвящена Дню защитника Отечества и Международному женскому дню. Здесь граждан ждут сначала целых 3 дня без выхода на работу по повод мужского праздника, а потом вообще 4, посвященных женщинам.
Далее пойдут майские выходные. Первомай, он же Праздник Весны и Труда, приходится на воскресенье. Согласно логике переноса, нужен будний день на замену выходному. Вероятно, это будет 2 мая. Значит отдыхать будем три дня: с 30 апреля по 2 мая. Далее нас ждет короткая рабочая неделя и вновь затяжной уик-энд. День Победы выпадает на понедельник, отдыхать будем с 7 по 9 мая.
4 ноября — День народного единства — выпадает на пятницу. Значит в 2022 году осенью в производственном календаре появились еще одни длинные выходные и короткая неделя.
Похожие Новости:
(1 оценок, среднее: 5,00 из 5)
Загрузка...
