Празднование Нового года – очень важное мероприятие. Причем совсем неважно будет ли это празднование в семье или в большой компании. В любом случае в идеале стоит продумать, как вы будете отмечать праздник. Особенно, если речь идет о корпоративном праздновании. И тут на помощь придет хорошо продуманный сценарий корпоративного Нового года 2020 Крысы.
Содержание статьи:
Особенности корпоративного сценария
Креативный сценарий корпоративного Нового года 2020 подразумевает, что он должен быть креативным в меру. Тут важно грамотно соблюсти баланс между креативом и той тонкой гранью, за которую переходить не стоит. Некое исключение могут составлять компании семейного типа с небольшим коллективом, где принята неформальная манера общения.
Сценарий проведения праздника на работе обязательно должен быть интересным и охватывать все основные моменты. Так, например, это должны быть игры и конкурсы, кроме того, необходимо тщательно продумать, кто, где и как будет выступать. Причем все эти официальные речи обязательно должны быть хорошо продуманными и прописанными.
Какие детали должны быть
Кроме основного сценария необходимо продумать и сопутствующие моменты. А это стол и его оформление. Например, если у вас планируется тематическая вечеринка – пиратская, средневековая и т.д., то и стол должен быть украшен в соответствующем стиле.
Кроме того, нужно использовать и специальный музыкальный плейлист. Его стоит начать составлять заранее. Естественно, угодить на всех получится – слишком много вкусовых пристрастий у людей. Поэтому стоит заранее подобрать нейтральные варианты, которые крутятся практически везде. Это станет отличным решением проблемы.
Также специалисты рекомендуют разные неожиданности для гостей. Лучшие сценарии корпоративного Нового года 2020 Крысы предполагают наличие необычных ходов и решений. Так, например, часто советуют проводить различные флешмобы, например, это могут быть флешмобы Дедов Морозов и Снегурочек, а также любые иные варианты.
Какие есть примеры конкурсов
Например, можно устроить соревнование следующего плана. Несколько человек (до 8-ми) должны разделиться на 2 команды. По очереди каждому из них ведущий должен завязать глаза и подвести к холсту бумаги. Холст должен быть довольно большим – как минимум формата А3. Первые испытуемые рисуют тело какого-либо животного. Затем следующие участники, также с закрытыми глазами должны пририсовывать другие части тела. Ведущий может помогать – допускается, чтобы он направлял руку рисующего к тем областям, где заканчивается рисунок предыдущего игрока. По результатам такого рисования определяется победитель – как правило, это проводят все присутствующие в зале люди громкими хлопками и одобрительными выкриками.
Отличным вариантом развлечения станет игра вопрос-ответ. Заранее готовятся карточки с серьезными вопросами и шуточными ответами. Участники должны доставать карточку вопроса, а затем ответа. В результате такого рода подбора получаются достаточно забавные комбинации.
Сценарий корпоративного Нового года в 2020 году, конкурсы и игры для которого есть в интернете, составить не так и сложно. Главное, использовать свою фантазию по максимуму, но при этом не забывать и про определенную меру.
Какие дополнения могут быть
Как вариант, если компания крупная и располагает довольно крупным бюджетом, она может организовать профессиональный корпоратив. В этом случае нанимается целая команда профессионалов, включающая в себя ведущего, аппаратуру, осветителя и т.д. Кроме того, вполне вероятны сценарии, когда приглашаются различные звезды эстрады – отдельно выступающие певцы или группы.
Такого рода праздники хоть и стоят очень дорого, все же представляют собой максимально яркое и запоминающееся действие, которое наверняка оценят и запомнят все сотрудники.
Какие детали стоит учесть и не забыть
Естественно, одна из самых любимых частей вечера любого праздника – это вручение подарков. Причем подарки могут быть как довольно дорогими, так и небольшими памятными сувенирами. Так, например, многие компании проводят лотереи. В начале вечера при входе гостям раздаются бумажки с номерами, которые потом участвуют в лотерее. Выигравшие номера, вытащенные из барабана, получают разного рода презенты.
Всем остальным, кто не смог выиграть каких-то крупных подарков, достаются утешительные призы. Тогда и праздничное настроение будет сохранено, и всем будет приятно, что о них позаботились.
Корпоративные праздники важны для коллектива, т.к. они позволяют сплотить коллектив, познакомить и адаптировать новых работников со старожилами, сплачивают людей между собой. Поэтому к их подготовке следует подходить с особой тщательностью и вниманием. Это позволит весело провести праздник и сделать так, чтобы корпоративный дух в компании был достаточно высоко поднят.
Похожие Новости:
(1 оценок, среднее: 5,00 из 5)
Загрузка...
