Недавно в прессе появилась информация по поводу того, что в 2021-м году претерпит изменения система оплаты больничных листов, а также декретных отпусков.
С нового года данный вопрос будет регулироваться Фондом социального страхования, хотя ранее этим занимались работодатели. В связи с этим стоит узнать о том, как рассчитать декретные выплаты в 2021 году в России, и какие нюансы есть в этом вопросе на сегодняшний день.
Содержание статьи:
Последние новости
Нужно сказать, что законопроект по поводу того, что декретные выплаты изменятся, на сегодняшний день только рассматриваются. Никаких точных данных нет, но его готовы поддержать депутаты партии Единой России. Целью изменений является более высокий уровень гарантий получения страховых выплат, а также изменения (в лучшую сторону) исчисления размера этих выплат.
Все денежные компенсации будут выплачиваться Фондом социального страхования. Его же сотрудники будут и контролировать выполнение всех обязательств. И у подобной инициативы есть ряд преимуществ. Например, можно сказать, что у работодателя нет достаточного количества финансовых средств, в таком случае возможны задержки выплат. Однако ФСС не может себе подобного позволить, поэтому россияне в будущем будут чувствовать себя спокойнее.
Сегодня иногда случается такая ситуация, что россияне боятся оформлять листы нетрудоспособности по декрету, переживая о том, что впоследствии будет конфликт с работодателем. Это и нужно менять, потому что декретный отпуск– это право каждой женщины, значит стесняться тут точно нечего.
Важно! Недавние исследования показали, что декретный отпуск россиянок является одним из самых долгих в мире. Его средняя продолжительность составляет 29 месяцев, если принимать во внимание тот факт, что к декрету часто приплюсовывается отпуск по уходу за ребёнком до трёх лет.
Пособия растут
Фонд социального страхования сделал объявление по поводу того, что максимальная сумма декретных в 2021 году, собственно говоря, как и больничных, вырастет. За счёт Фонда социального страхования выплачивается сразу четыре вида пособия, которые так или иначе связаны с материнством.
Два пособия зависят от того, сколько зарабатывает человек, потому что они рассчитываются на основе зарплаты за расчётный период. Речь идёт о:
- декретном пособии;
- отпуске по уходу за ребенком.
Оставшиеся пособия выплачиваются в фиксированном размере, которые регулируются законодательными актами, никак не зависящими от заработной платы женщины до рождения ребёнка.
Важной является информация по поводу того, что если женщина становится матерью после начала 2021 года, то есть, грубо говоря, 1 января, то её пособие будет рассчитываться на основе заработной платы за предыдущие два года – 2020-й и 2019 годов. Для расчёта декретных выплат принимается за основу база страхового фонда, которая характерна для вышеупомянутых годов. При этом минимальная сумма декретных выплат зависит как раз от того, сколько зарабатывала женщина в течение этого периода. Если зарплата была минимальная, то и пособия будут иметь минимальный размер.
И сразу стоит сказать, что максимальный размер выплат в России составит 322 191 рубль (за стандартные 140 дней декретного отпуска). Размер выплат будет варьировать в зависимости от того, сколько дней отпуска будет, в свою очередь этот показатель меняется на основе данных о беременности – если беременность тяжелая или родится двойня, то время для отпуска увеличится. Максимальный размер пособия, которое выплачивается по уходу за ребёнком составляет почти 28 000 рублей за месяц.
Важно! Размер декретных выплат на второго ребенка при этом будет таким же, как и для первого ребенка, то есть выплаты будут зависеть от заработной платы матери.
Интересные факты и примеры расчетов
Если женщина уйдёт в декрет, то она получит не менее 55 830 рублей, в том случае если она может рассчитывать только на минимальные выплаты, и 322 000 рублей, если она получает максимум.
Здесь нужно сказать, что если женщина зарабатывала до декрета более 70 тысяч руб. в месяц, то она, естественно, потеряет в деньгах, потому что государство не гарантирует возмещение 100 % заработка. Власти предлагают только помощь. Здесь есть только один выход – если не хочется терять зарплату, то работать придётся до родов, хотя одновременно рассчитывать на получение заработной платы и декретных выплат нельзя. Возможны только максимальные декретные выплаты в 2021 году в России или зарплата, на другие варианты рассчитывать просто нельзя по законодательству.
Информация, в целом, довольно понятная, но нужно сказать, что мужчины не имеют право на пособие по беременности и родам. Декрет предназначен исключительно для женщин, то есть для тех, кто непосредственно вынашивает и рожает ребёнка. Однако уйти в отпуск по уходу за малышом может не только мать, а и любой из его ближайших родственников – работающий папа, бабушка или дедушка.
Статистика! Данные статистики говорят о том, что один из 50 отцов в России уходит в отпуск по уходу за малышом вместо женщины. Только за 2020 года подобный отпуск оформило почти 2 % мужчин в России.
Как рассчитать пособие?
Естественно, немногие хотят считать, сколько они получат денежных выплат после того, как уйдут в отпуск. Необходимо знать свою среднюю зарплату, высчитать отпуск и так далее, в общем, всё это работа бухгалтерии.
Однако существует калькулятор расчета декретных выплат в 2021 году, который позволяет буквально за несколько минут узнать ориентировочную сумму выплат. Калькулятор представляет собой online-программу, куда необходимо ввести данные о доходах, а также дополнительную информацию, и программа автоматически подсчитает размер выплат.
Важно помнить о том, что окончательная сумма в итоге может быть другой, то есть калькулятор онлайн декретных выплат. дает цифры только примерно.
Какие будут выплаты для безработных?
Не так давно Владимир Путин предложил несколько изменить схему выплат для детей от трёх до семи лет. Он предлагает не учитывать доходы, которые получались родителями ранее по месту работы.
В 2020-м году он считает, что нужно лучше заботиться о семьях с детьми дошкольного возраста, и в текущий момент, когда страна переживает кризис, и не совсем понятно, к чему все это приведёт, очень важно поддержать рождаемость. Ранее предлагалось выплачивать деньги только тем людям, которые могли показать свой доход за прошлый год, но сегодня судить о достатке семьей по прошлогодним справкам не совсем верно, поэтому система немного изменится.
В данный момент речь идёт о выплатах безработным, которые имеют детей в возрасте трёх-семи лет, то есть сейчас не обсуждается вопрос того, какими будут декретные безработным. Однако надо рассматривать этот вопрос комплексно, потому что если меняются выплаты для безработных в одном формате, то вполне возможно, что и декретные для этой категории населения также несколько увеличатся.
Сегодня активно обсуждается вопрос по поводу того, что вокруг тех людей, которые могут рассчитывать на государственную поддержку при условии наличия детей, должен быть расширен. Ранее власти активно рассматривали вопрос по поводу того, что нужно выплатить пособие учитывать критерии нуждаемости, но на данный момент необходимо решать более существенные проблемы, которые затрагивают экономику, поэтому пока критерии нуждаемости отодвинуты на второй план.
Сильного роста не стоит ждать
Выше уже написан пример, как рассчитать декретные в 2021 году, а также представлена возможность воспользоваться калькулятором для расчётов, однако стоит сказать, что сильного роста в текущей ситуации ждать не стоит. Страна испытывает финансовые трудности, и это уже ни для кого не является секретом, повышать в такой ситуации размеры финансовых выплат просто невозможно, и это нужно понять и принять.
Пока никакой точной информации по поводу того, что в 2021-м году ситуация кардинальным образом изменится, нет, потому что эксперты не берутся делать прогнозы по поводу того, как себя будет чувствовать экономика после пандемии и всех изменений.
Спорные деньги
Естественно, в нынешней ситуации многие родители ищут подработку, потому что когда нет работы и размеры пособий от государства не очень высокие, другого выхода нет. И стоит обсудить вопрос по поводу того, как можно подрабатывать, но при этом не лишиться помощи от Фонда социального страхования. Дело в том, что сегодня разрабатывается законопроект по которому, если женщина работает на полставки, но за её ребёнком в этот момент ухаживает кто-то другой, то пособие по уходу за малышом она получать уже не может.
Действующий законопроект говорит о том, что если на сегодняшний день родители работают неполный рабочий день, то они могут рассчитывать на детское пособие. Сегодня размер этой выплаты составляют около 12 000 рублей.
На данный момент закон по поводу того, чтоб лишить пособия подрабатывающих родителей, не принят. Дело в том, что у этого момента есть огромное количество противников, потому что в законопроекте пункт о том, как не выплачивать пособия, сформирован таким образом, что родители могут лишиться пособия даже за факт подработки.
Однако, бывают ситуации, когда матери-одиночки, к примеру, работают дополнительно только по причине того, что им не хватает помощи от страны, и такие люди могут лишиться источников существования, что на сегодняшний день недопустимо. Для того, чтобы принимать подобные законопроекты, Александр Сафронов, который является профессором финансового университета, говорит, что нужно разработать ряд мер, позволяющих контролировать реальность работы.
Иначе увеличится число обращений в суды, начнутся проблемы у Фонда социального страхования, куда станут обращаться люди для решения своих проблем. В целом, законопроект требует доработки.
Похожие Новости:
(3 оценок, среднее: 3,67 из 5)
Загрузка...
