Пенсионный возраст в России с 2020 года для женщин

Пенсионная реформа в Российской Федерации была начата окончательно в 2019-м году. Закончится последние изменения в 2028-м году, что будет связано с полным повышением пенсионного возраста в России до 60 и 65 лет соответственно.

Возраст ежегодно повышается поэтапно, и на каждый год запланирован определённый процент роста, поэтому вопрос о том, каким будет пенсионный возраст в России с 2020 года, стоит обсудить внимательно.

Важно! После окончания реформы последующие изменения возраста выхода на пенсию не будет происходить ранее 2036 года. Такое заявление сделали власти!

Проблемы новой реформы

Новая реформа пенсионной системы собирает вокруг себя довольно большое количество слухов. Дело в том, что найти подробные разъяснения по поводу того, по какой схеме производиться расчёт пенсионного возраста, какие льготы остаются, каких больше не будет и так далее, довольно сложно.

Парламентарий это понимает и подчёркивает тот факт, что сегодня специалисты Пенсионного Фонда проводят довольно широкомасштабную работу среди населения. Они объясняют, каким образом меняется возраст, на что стоит обратить внимание при конкретных профессиях или в конкретных регионах.

Более того, помимо Пенсионного Фонда этим вопросом занимаются ещё специалисты Минтруда. Они проводит разъяснительные работы в каждом субъекте федерации, причём неважно за какой услугой обращаются граждане, они все равно получают информацию об новшествах в пенсионном законодательстве.

Параллельно издаются буклеты, где точно объясняются правила выхода на пенсию, предоставляются контакты организаций, куда можно обратиться за получением подробной информации и данные горячих линий для профессиональных консультаций.

Как изменится пенсионный возраст в 2020 году?

Официально пенсионный возраст в России с 2020 года для мужчин увеличится до 61 года. Женщины при этом смогут выйти на пенсию в возрасте 56 лет.

Однако повышение коснётся не всех. Реформа предусматривает некоторые ограничения, при которых возраст выхода на отдых для россиян не изменится. Это касается работников вредных и опасных производств – например, шахтёров, сотрудников химпроизводств, представителей морского флота и так далее.

Отдельное внимание уделяется тому, что пенсионный возраст в России с 2020 года для женщин, которые растят пятерых и более детей, остается неизменным, тоже самое касается инвалидов по зрению, людей, которые получили военные травмы или пострадали в аварии во время ликвидации Чернобыльской катастрофы.

Неизменным возраст останется также для совсем небольшой категория населения – народа крайнего севера.

Точно можно сказать ещё и о том, что продолжают действовать правила выхода на отдых при наличии определённого количества лет стажа. Мужчина после 42 лет, а женщины после 37 лет стажа могут рассчитывать на более ранний уход с работы, но он не может быть меньше двух лет от официально установленного возрастного показателя.

Относительно досрочной пенсии и формирования её стажа, то здесь не будет учитываться воинская служба и уход за малышом, что позволит властям немного сэкономить на государственном бюджете, потому что гражданам придётся продолжать работать для получения необходимого показателя.

Важная информация

Обсуждаемая пенсионная реформа не вводит новых правил для тех россиян, которые уже находятся на пенсии, поэтому паниковать по этому поводу не стоит. Тоже самое касается силовых структур, военнослужащих и отдельного внимания заслуживает тот факт, что пенсионный возраст для государственных служащих меняться также не будет.

Изменения для госслужащих уже начали действовать. Решение об этом было принято ещё в 2016-м году, когда был подписан соответствующий федеральный законопроект. Работникам гражданской службы увеличили пенсионный возраст до 65 лет независимо от пола. Также из коснулось увеличение рабочего стола.

Эксперты считают, что у государственных служащих подобные изменения не вызвали особенного в ажиотажа. Однако по причине того, что им негласно, а в некоторой мере и официально запрещено критиковать решения, принимаемые высшими властями, повышение возраста прошло относительно не заметно (прессе не было негативных новостей).

Новшества пенсионной системы

В 2020-м году вводится такое понятие, как предпенсионный возраст. Он увеличивается с двух до пяти лет до наступления возрастного ценза, необходимого для выхода на пенсию. Новшество принято для того, чтобы защитить интересы и сделать жизни людей более комфортной до того момента, пока они смогут получать материальную помощь от государства. Это снижает риск того, что люди останутся без средств к существованию, то есть без зарплаты до наступления пенсии.

Если работодатель увольняет предпенсионера по причине возраста, то он будет нести уголовную ответственность. Речь идёт о штрафах или общественных работах. И подобные нововведения, откровенно говоря, критикуются экспертами, потому что считается, что в таком случае юристы предприятий будут страховать себя, обкладывая такого работника предварительными замечаниями, для того чтобы обезопасить себя в будущем, если его придётся уволить. Насколько целесообразной получится такая реформа, можно будет узнать только на практике.

Какие разговоры «ходят» в правительстве?

Просматривая последние новости о пенсионном возрасте можно заметить то, что Владимир Путин говорит о том, что увеличение возрастного ценза может принести государству негативный результат. Изначально планировалось, что пенсионная реформа будет относительно нейтральный для экономики и бюджетной системы.

Сэкономленные средства от назначаемых пенсии должны были пойти на рост тех пенсий, которые предоставляются неработающим пенсионерам. Ориентировочно экономия на первых этапах реформы должна была составить 3 триллиона рублей (по предварительным подсчетам). Однако впоследствии, введённые корректировки сократили экономию на 500 миллиардов.

Остается только следить за тем, к чему это приведёт в будущем. На самом деле решение пенсионного возраста в России стало беспрецедентным случаем, однако по примеру с РФ и другие страны также будут переходить на такие изменения по причине старения наций, повышения смертности и увеличения количества пожилых людей относительно к тем, кто продолжает работать.

(Пока оценок нет)

Загрузка...